COLUMNA DE OPINIÓN
La designación de «Lucho» Zacarías en Itaipú Binacional combina experiencia técnica y política
Con el objetivo de fortalecer la Asociación Nacional Republicana (ANR) y lograr una gestión eficiente en todas las dependencias oficiales del país y la región, sectores del coloradismo regional consideran crucial no pasar por alto el lema desgastado de «Alto Paraná para los altoparanenses» por parte de la dirigencia partidaria y nacional, que asumirá el liderazgo del país el próximo 15 de agosto. Esta consideración se fundamenta tanto en la deuda pendiente con el departamento como en una estrategia política más amplia.
En este contexto, ha surgido especulación acerca de la posible nominación del Ing. Justo Zacarías Irún, conocido como «Lucho», para el cargo de Director General Paraguayo de Itaipú Binacional, cumpliendo así los criterios previamente anunciados por el Presidente electo Santiago Peña para los puestos principales, es decir, combinando habilidades técnicas y experiencia política.
La trayectoria profesional de «Lucho» respalda su idoneidad para el cargo. Desde 1987, ha ocupado diversos cargos técnicos, gerenciales y directivos en la entidad binacional, incluyendo dos cargos de Director (Administrativo Ejecutivo y Coordinación Ejecutiva). Además, actualmente es el Presidente de la Comisión de Asuntos Económicos y Financieros (Período 2018-2022) y Vicepresidente de la Comisión Nacional para el Estudio y Acompañamiento de las Negociaciones de la Revisión del Anexo «C» de Itaipú Binacional, entre los Gobiernos de la República del Paraguay y la República Federativa del Brasil, creada por Ley Nº 6401/2019.
Estas responsabilidades y su trayectoria técnica indican que es el profesional más preparado y con suficientes méritos en la zona para ocupar el cargo de Director General Paraguayo de Itaipú Binacional. Ningún otro profesional en Alto Paraná posee estos atributos, lo que garantiza ahorro de tiempo, experiencia y una proyección proactiva, especialmente considerando el primer desafío del Gobierno de Santi Peña: las negociaciones del Anexo «C» del tratado de Itaipú.
El Ingeniero Lucho Zacarías cuenta con formación académica como Ingeniero Electricista, con enfoque en Sistemas Eléctricos, cursada en la Facultad de Ingeniería de Joinville y la Universidad Federal de Santa María, en el vecino país de Brasil. Con más de 20 años de experiencia en la binacional y 15 años de experiencia en la política (ex gobernador y dos periodos legislativos como diputado por Alto Paraná). Indiscutiblemente es el mas preparado para el cargo y representar al Alto Paraná.
A pesar de la evidente idoneidad de «Lucho» para el puesto, existen grupos dentro del mismo coloradismo que prefieren que esta reivindicación para Alto Paraná no se cumpla, motivados por intereses personales por encima de los del partido y los ciudadanos. Además, es importante cuestionar si ¿existe otro profesional con un perfil similar?, que combine habilidades técnicas y experiencia política en la zona. Este grupo de dirigentes nunca ha sido atendido por el presidente saliente, y ahora buscan que el presidente electo tampoco lo haga, simplemente por celos y mezquindad.
COLUMNA DE OPINIÓN
¿Por qué seguimos provocando incendios?
Vivimos en un país donde la conciencia ambiental, tristemente, aún está en pañales. Cada vez que alguien decide prender fuego a un montón de desechos o a un campo, no solo está poniendo en riesgo la salud de todos los que vivimos cerca, sino que también está contribuyendo a la destrucción de nuestro entorno natural. Y lo peor es que esta actitud irresponsable sigue siendo una práctica común en muchos rincones del país.
A veces me pregunto si estas personas realmente comprenden el impacto de sus acciones. La humareda que estamos viviendo no es un capricho del clima, sino el resultado directo de la quema indiscriminada. Este tipo de prácticas no solo contamina el aire, sino que también provoca problemas respiratorios, afecta a las personas más vulnerables, y contribuye al cambio climático, un problema que ya está tocando nuestras puertas.
No basta con quejarse desde la comodidad de nuestras casas; necesitamos tomar acción y exigir que se tomen medidas más estrictas. Las autoridades deben implementar sanciones más severas para quienes se nieguen a cumplir con las normativas ambientales. Pero, además, es crucial que haya una mayor educación sobre el impacto de estas prácticas. No se trata solo de castigar, sino de enseñar y crear una conciencia colectiva que promueva el respeto por el medio ambiente.
En los últimos días, es imposible no notar la nube de humo que se ha adueñado de nuestras ciudades y campos. La situación es alarmante y, sin embargo, seguimos viendo cómo muchas personas, sin la más mínima conciencia de las consecuencias, se dedican a quemar basura y pastizales ¿Hasta cuándo vamos a permitir que la irresponsabilidad nos ahogue en una cortina de humo que parece interminable?
Es momento de que cada uno de nosotros asuma su parte en este desafío. La responsabilidad empieza por uno mismo. Si ves a alguien quemando basura, no te quedes de brazos cruzados; informa a las autoridades correspondientes. Y si eres tú quien está realizando estas prácticas, haz un esfuerzo por cambiar tu comportamiento. El futuro de nuestro país y de nuestras próximas generaciones depende de la actitud que asumamos hoy.
La lucha contra la quema de basuras, pastizales y bosques es una batalla que debemos enfrentar juntos, con firmeza y determinación. La responsabilidad es nuestra, y solo así podremos aspirar a un ambiente más saludable y a un país en el que, finalmente, la humareda sea solo un mal recuerdo.
COLUMNA DE OPINIÓN
Más allá del liderazgo: La necesidad urgente de empleo para los jóvenes de Alto Paraná
Como ciudadano de Alto Paraná, me resulta preocupante esta iniciativa del gobernador César Landy Torres de organizar un curso llamado «Academia de Liderazgo Joven». A primera vista, podría parecer una buena idea, pero cuando se analiza, queda claro que esta idea no se enfoca en las necesidades más urgentes de nuestra comunidad.
La formación en liderazgo tiene su valor, no lo niego. Sin embargo, me pregunto: ¿es realmente lo que necesitamos en este momento? ¿O estamos perdiendo tiempo y recursos en programas que no ofrecen beneficios prácticos para nuestros jóvenes? Mientras se promueve el liderazgo, miles de jóvenes que terminan la secundaria en Alto Paraná se enfrentan a una realidad desalentadora: la falta de oportunidades laborales.
En vez de cursos teóricos, necesitamos que el gobierno departamental impulse y gestione programas de primer empleo. Es fundamental que nuestros jóvenes tengan acceso a oportunidades laborales que les permitan ganar experiencia y confianza. Lamentablemente, no existe un plan de gobierno que aborde esta problemática de manera efectiva. En su lugar, vemos una proliferación de cursos y seminarios que, aunque bien intencionados, carecen de practicidad y no responden a nuestras necesidades urgentes.
Además, mientras se organizan estos cursos, el departamento clama por obras de infraestructura vitales. Los caminos en mal estado, las escuelas deterioradas y la falta de una merienda escolar adecuada son problemas que afectan directamente a nuestra comunidad. La merienda escolar, en particular, sigue siendo una asignatura pendiente que compromete el bienestar y la capacidad de aprendizaje de nuestros estudiantes.
Es inaceptable utilizar recursos y atención hacia cursos de liderazgo cuando las prioridades reales y urgentes están siendo ignoradas. Necesitamos autoridades que se preocupen por impulsar programas de primer empleo y que atiendan las infraestructuras básicas. Estos son los problemas que realmente afectan nuestro día a día y que necesitan soluciones inmediatas.
Es hora de que el gobernador César Landy Torres y su administración reconsideren sus prioridades. Los jóvenes de Alto Paraná necesitan oportunidades de empleo reales y tangibles. Necesitamos caminos en buen estado, escuelas bien mantenidas y una merienda escolar adecuada. En resumen, necesitamos una administración que se enfoque en las verdaderas necesidades de nuestra comunidad.
Como ciudadano, llamo a nuestras autoridades a reevaluar sus políticas y enfocar sus esfuerzos en áreas que realmente beneficien a la comunidad. Solo así podremos ofrecer a nuestros jóvenes y a todos los ciudadanos de Alto Paraná las oportunidades y el apoyo que necesitamos para prosperar.
COLUMNA DE OPINIÓN
La falacia del mérito: Nepotismo encubierto en la Cámara de Diputados
COLUMNA DE OPINIÓN.
En un intento cínico por lavar la imagen manchada de la Cámara de Diputados, su presidente Raúl Latorre ha lanzado un concurso de méritos y aptitudes que, en palabras, busca erradicar el nepotismo y la opacidad en la contratación de personal. Sin embargo, detrás de este supuesto gesto de transparencia y meritocracia se esconde una realidad vergonzosa y decepcionante.
El concurso, conocido como «Concurso Joven», promete seleccionar a 50 nuevos contratados mediante un examen de opción múltiple corregido por un sistema de lector óptico, eliminando la entrevista personal tradicional. Esto se presenta como un avance hacia la justicia y la igualdad de oportunidades, pero ¿qué tan real es este cambio?
La verdad es que la Cámara de Diputados ha sido durante años un feudo del padrinazgo político, donde cientos de funcionarios han sido colocados sin concurso público, basados únicamente en su cercanía con los parlamentarios de turno. Estos privilegiados no solo ocupan puestos con salarios exorbitantes, sino que muchos ni siquiera poseen el nivel académico mínimo necesario para desempeñar sus funciones de manera competente.
¿Qué garantía hay de que este nuevo concurso no sea simplemente una cortina de humo para distraer la atención pública? La credibilidad de la institución está en juego, y este gesto tardío hacia la meritocracia parece más una maniobra desesperada que una genuina reforma institucional.
Además, surge la indignación ante los salarios que recibirán los nuevos funcionarios, que en muchos casos no se condicen con los rigurosos requisitos académicos exigidos para otros puestos similares en el sector público. Es una bofetada a la ciudadanía, que ve cómo se dilapidan recursos en remuneraciones injustificadamente altas para quienes no han demostrado capacidad ni idoneidad.
El presidente Latorre y sus directivos deberían enfrentar estas críticas con honestidad y valentía, en lugar de intentar maquillar una realidad vergonzosa con un concurso que parece más una burla que una solución real. La población merece instituciones públicas que actúen con integridad y responsabilidad, no con simulacros de reforma mientras persiste el nepotismo y la falta de transparencia.
En resumen, este supuesto concurso de méritos no es más que otro capítulo de la larga historia de nepotismo encubierto en la Cámara de Diputados, un intento fallido de congraciarse con la ciudadanía mientras se perpetúan prácticas corruptas y elitistas. La indignación y el repudio son justificados ante un sistema que sigue premiando la cercanía política sobre el mérito genuino.
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